Czy powinieneś iść do pracy chory? Plusy i minusy takiego postępowaniaKiedy czujesz się źle, może być trudno zdecydować, czy powinieneś iść do pracy, czy zostać w domu. Z jednej strony nie chcesz stracić cennego czasu pracy ani zawieść swojego zespołu. Z drugiej strony nie chcesz rozprzestrzeniać zarazków ani ryzykować pogorszenia stanu zdrowia poprzez przeforsowanie się. Aby podjąć najlepszą dla siebie decyzję, ważne jest, aby rozważyć plusy i minusy pójścia do pracy na chorobowe. Rozważ zarówno potencjalne ryzyko, jak i korzyści płynące z kontynuowania pracy i podejmij decyzję w oparciu o swoją indywidualną sytuację.

Zalety pójścia do pracy na chorobowe

Jeśli czujesz się źle, ale decydujesz się kontynuować pracę, twoi współpracownicy i przełożony mogą pomóc ci w opanowaniu objawów. Mogą zapewnić Ci spokojne miejsce pracy lub pozwolić Ci pracować w domu, abyś nie zarażał innych. Mogą również pomóc w uzyskaniu pomocy medycznej, jeśli objawy się pogorszą. Jest to szczególnie ważne, jeśli pracujesz w małej firmie, gdzie wszyscy są w jednym zespole i wspierają się nawzajem.

  • Jesteś bardziej produktywny - Zamiast tracić czas na wizyty u lekarza i brać wolne w pracy, możesz wykorzystać czas, w którym zwykle robisz te rzeczy, aby zrobić więcej. Możesz zadbać o siebie i swoje obowiązki, nie martwiąc się o brak pracy.
  • Chronisz swoją reputację - Jeśli przychodzisz do pracy chory i sprawiasz, że inni chorują, możesz zrujnować swoją reputację jako pracownika. Możesz również zostać zwolniony, zwłaszcza jeśli twój zespół jest w grupie wysokiego ryzyka zarażenia.
  • Możesz otrzymać wynagrodzenie - Większość pracodawców oczekuje, że przyjdziesz do pracy, gdy jesteś chory, ale mogą ci zapłacić, jeśli bierzesz wolne. Jeśli tego nie zrobią, możesz pozwać o wynagrodzenie, które straciłeś zostając w domu.

Wady pójścia do pracy na chorobowe

Istnieje szansa, że możesz przekazać swoje objawy współpracownikom. Jeśli Twój zespół jest w grupie wysokiego ryzyka zachorowania, lepiej będzie, jeśli zostaniesz w domu, aby nie narażać innych na chorobę.

  • Mniejsza produktywność - Jeśli jesteś chory, możesz nie być w stanie pracować z pełną wydajnością, co oznacza, że możesz mieć trudności z wykonaniem wszystkich zadań. Może się również okazać, że będziesz musiał wziąć więcej wolnego, jeśli sam się rozchorujesz.
  • Tracisz pieniądze - Jeśli płacisz za godzinę, prawdopodobnie tracisz pieniądze, pojawiając się w pracy, gdy jesteś chory.
  • Tracisz czas na pracę - Możesz nie być w stanie zrobić wszystkiego, co byś chciał podczas choroby. Może się okazać, że będziesz musiał nadrobić stracony czas pracując bardzo długo.
  • Uszkodzenie reputacji - Jeśli jesteś widocznie chory i zarażasz innych, Twoja reputacja może ucierpieć. Inni mogą postrzegać Cię jako osobę nieodpowiedzialną, co może mieć wpływ na przyszłe możliwości zatrudnienia.